Zweiter Kurs besteht generalistisches Examen *

Endlich ist es soweit, der langersehnte letzte Tag der Ausbildung für Kurs 35 ist erreicht und damit verbunden das große Ziel der Auszubildenden, sich  Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nennen zu dürfen (* vorbehaltlich der Bestätigung durch das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege).

Zunächst mussten 240 Minuten praktische Prüfung in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben der ambulanten und langzeitstationären Pflege von den Auszubildenden bewältigt werden. Inhaltlich ging es darum, Menschen unterschiedlicher Altersstufen nach Vorgabe der gesetzlichen Grundlagen (SGB V und SGB XI) fachlich korrekt versorgen zu können. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil der praktischen Prüfung ist die Ausübung sogenannter Vorbehaltsaufgaben, also Aufgaben der Pflegeprozessgestaltung, die nur von entsprechend ausgebildeten Pflegefachkräften durchgeführt werden dürfen.

Nachdem die erste Hürde genommen wurde, erfolgten kurze Zeit später die schriftlichen Abschlussarbeiten, in denen an drei aufeinander folgenden Tagen in unterschiedlichen Kompetenzbereichen der Theorie-Praxistransfer überprüft wurde.

Zu guter Letzt musste anhand von praxisbezogenen Fallbeispielen rund eine dreiviertel Stunde lang mündlich erläutert werden, wie die in drei Jahren angeeigneten Fähigkeiten und Fertigkeiten konkret im einzelnen Fall anzuwenden sind, um eine bestmögliche Pflege gewährleisten zu können.

Schulleiterin Kerstin Freund-Gutmann teilte den Auszubildenden ihre Ergebnisse am jeweiligen letzten Prüfungstag mit und gratulierte als erste zum bestandenen Examen. Der stellvertretende Schulleiter Markus Roth – gleichzeitig auch Kursleiter der frisch Geprüften – war besonders glücklich über die erfolgreichen Examina, ist dies doch der beste Beweis für eine gelungene Lehrtätigkeit. Selbstverständlich gratulierten auch alle weiteren Mitglieder des pädagogischen Teams des BzP Herborn den Auszubildenden ganz herzlich.

Stephan Aurand, Sozialdezernent des Lahn-Dill-Kreises, übermittelte ebenfalls seine Glückwünsche an die Auszubildenden des Kurses 35 und betonte dabei, wie wichtig die Fachkräftegewinnung in der heimischen Region insbesondere vor dem Hintergrund des demographischen Wandels ist. Er könne, so Aurand weiter, nur dazu ermutigen eine Pflegeausbildung zu beginnen, denn damit lege man das Fundament für eine langfristige und vor allem sinnstiftende berufliche Tätigkeit.

Insgesamt dürfen sich in diesem Jahr 26 Auszubildende über ihren Abschluss freuen. Besonders hervorzuheben sind in diesem Jahr die Leistungen von fünf Absolventinnen die mit den Gesamtnoten 1 – 1,5 glänzen können. Diese herausragenden Leistungen werden wie immer seitens der Schule mit einem Büchergutschein prämiert.

Müßig zu erwähnen, dass in Zeiten des Pflegefachkräftemangels selbstverständlich alle Teilnehmenden eine Stelle haben.

Im Rahmen einer kleinen Abschiedsfeier am 30.08.2024 dankten die Auszubildenden in der Schule vor allem dem gesamten Team des Bildungszentrums Pflege für die außergewöhnlich gute Betreuung und Unterstützung jedes einzelnen während der gesamten Ausbildungszeit. Denn neben den üblichen „up`s“ und „down`s“ in einer Ausbildung gab es u. a. auch persönliche Schicksale zu bewältigen sowie anfängliche sprachliche Barrieren zu überwinden. All dies sei den Pädagogen in Herborn mit viel Geduld und Engagement gelungen. Ganz wichtig zu betonen war den Auszubildenden aber, dass trotz Pandemie und der damit verbundenen Ausfälle physischer Präsenz an der Schule Spaß und Freude während der Ausbildungszeit nie zu kurz gekommen seien.

 

Kurs 35 nach bestandenem Examen mit Schulleiterin Kerstin Freund-Gutmann (dritte von links) und stellvertretendem Schulleiter Markus Roth (fünfter von links).

 

Die fünf besten Absolventinnen mit der Schulleiterin Kerstin Freund-Gutmann (ganz links und dem stellvertretenden Schulleiter und gleichzeitigem Kursleiter Markus Roth (zweiter von rechts).

 

Zu den ersten Gratulanten der besten Absolventinnen zählten die jeweiligen Ausbildungsbetriebe: DRK Altenpflegeheim Haiger, Diakonie Bethanien gGmbH Altenpflegeheim Kronberg in Ewersbach, DRK Seniorenzentrum Frohnhausen, Haus Elisabeth Caritas Dillenburg gGmbH und Mobiler Häuslicher Pflegedienst GmbH in Greifenstein-Odersberg.